Hundar och ledarskap

Varför är det så svart att prata om ledarskap?

Varför är det SÅ svårt att prata om ledarskap och hundar?

Hundar är så otroligt bra på att ta beslut… om vi inte gör det. De är väldigt smarta och har en jättebra överlevnadsinstinkt. Dem vet också att dem behöver vila för att det är naturligt; vila, jaga, äta och sen vila.

Klättrar du eller din hund på väggarna när du är sjuk? Eller är det kanske du som klättrar på väggarna för att du är rädd att din hund kommer ha tråkigt när du är sjuk?

Att din hund inte blir aktiverad tillräckligt? Att din hund kommer sakna stimulans dem dagarna du är sjuk? Att din hund faktisk kryper ihop brevid dag och drar ett suck. Vad skönt att göra ingenting och koppla av. Vad skönt att vara passiv.

Hunden behöver inte träna på att vara passiv. Det är en naturligt beteende alla hundar har. Har du en hund som har svårt att koppla av ska det inte vara så. Alla hundar kan koppla av om vi hjälper och guidar dem.

MEN en stressad hund, som hela tiden är i ’jobb’ – det vill säga tar hand om nån i flocken eller ska ha koll på flocken, har svårare att vara lugn och koppla av (passiv).

Måste vi träna passivitet? Det är ingen som hindrar dig MEN i min värld där jag utbildar hundägare i hundens naturliga kommunikation, signaler och språk då kommer hunden att koppla av och lägga sig av sig själv om du inte kräver nåt av den.

En enkel övning att göra med din hund
En enkel övning för dig som vill ha en hund som kopplar av mer är att testa att låta din hund vara med dig men inte i fokus hela tiden. Hunden vill faktisk inte vara i fokus. Är det stress i din hund då kan den ha svårare att koppla av. Har du en hund som skäller dig rakt i huvudet då är det extra värdefullt att lämna platsen där din hund skäller och visa att du inte är intresserad. Börja inte skrika på din hund eller bli arg – det blir bara värre. Låt din hund få tänka själv Om du börjar låta din hund vara och inte ber den gå att lägga sig hela tiden och ge kommando – då kommer den gå och lägga sig så småningom. När din hund märker att du inte behöver den kan den ta ett val, ett naturligt val, och gå och lägga sig. Låt din hund få tänka själv och lista ut att just nu kan den bara få vara hund och koppla av. Hunden vill inte vara i fokus Våra hundar vill ha det ganska enkelt. En hund som inte är i fokus hela tiden kommer att antingen sätta sig eller lägga sig för att den märker att det inte händer nånting i flocken just nu. Träna passivitet om du vill men var medveten om att det är en naturlig egenskap som din hund redan bemästrar. Och det går ännu lättare om vi människor andas lite och också kopplar av och är medveten i vår relation till hunden. Vi måste ta hand om våra känslor Tar vi inte hand om våra känslor kommer hunden försöka uppfylla det behovet den TROR vi har. Det vill säga följa oss, kolla på oss, lägga en tass på oss eller gny och gnälla. Gör det som känns rätt med din hund och kom ihåg att koppla av det kan alla – men alla har inte lärt det än.

Om jag börjar på ett nytt jobb vill jag att nån tar emot mig. Nån med kunskap om hur mitt nya jobb fungerar. Nån som kan introducera mig till restan av folket på jobbet på ett bra sätt.
Jag vill känna mig trygg och omhändertagen.
Om jag börjar på ett nytt jobb och min nya ledare är flummig, förvirrad, stressad och okoncentrerad kan jag bli orolig:
”Vad har jag begett mig in på? Var det fel beslut? Ska jag redan ta över och bestämma här på första dagen?”

Ledarskap och hundar
Ledarskap kan vara svårt för att vi människor vill krångla till och att vi får olika informationer från olika håll.
Men Ledarskap är inget vi får – det är nåt vi väljs till.
Det min hund kräver av mig – och kommunicera till mig – är:
”Hjälp mig i en människovärld jag inte förstår – utbilda dig i mitt naturliga språk så att du förstår mig.”
”Skydda mig från alla faror när vi är ute på promenad och alla ljud jag hör utanför och inne i vår lya.”
”Skydda mig mot människor som vill klappa mig för att jag ser ut som en nallebjörn.”
”Hjälp mig att leva ett liv utan stress.”
Ledarskap handlar inte om att vara hård eller dominera. Dominera kan bara hundar göra.

Hundens språk är finslipat och enkelt
Vi människor kan lära oss av hundarnas tysta kommunikation och kopiere signaler som gör våra hundar trygga.
Det handlar inte bara om när hunden slickar sig runt munnen och skickar dämpande signaler. Hundens språk är mycket mer finslipat – men också mycket mer enkelt.
Jag säger inte det är en quick fix: Men dedikerar du dig till att lära hundens språk kan du förstå och lösa många utmaningar i vardagen.
Metoden jag jobbar med heter Amichien Bonding och jag är utbildad Dog Listener. Jag har ett underbart jobb.


Ledarskap finns överallt?

I min värld finns ledarskap överallt och är dynamisk. I varje relation jag ingår i finns det ledarskap.

Jag pratar gärna om ledarskap: Jag är en ledare för min hund. Jag vet precis vad som krävs av mig för att jag ska vara en bra ledare för min hund.
Jag har investerad i mig och min hund och har utbildad mig i hundens fina naturliga kommunikation.

Jag hittade rätt verktyg för mig och min hund.

Utbildar hundägare i personligt ledarskap

Jag utbildar hundägare i vad det vill säga att vara en ledare i en flock med hund. Jag utbildar hundägare i personligt ledarskap – det inre ledarskap.

Att se människor växa med få enkla verktyg är det bästa jag vet. AHA, kan man göra såhär utan att vara hård mot sin hund?

Att ta ansvar för sin hund är också att ta ansvar för sig själv. Vad har du att förlora? Var inte rädd för att prata om ledarskap

Hunden behöver:

– den som vet mest i situationen om situationen
– den som är vänlig men bestämd
– den som är villig att gå långt för att se till att flocken ska överleva
– den som har det fulla överblick i alla situationer
– den som ger kärlek och trygghet på ett balanserad sätt
– och massor mer…

En ledare kan man lita på. En ledare följer man för att det känns tryggt. En ledare vill man vara med för att då kan man slappna av. En ledare är konsekvent och tydlig.

Hur är du i ditt hundägarskap?

Skulle du lita på dig själv och lägga ditt liv i dina händer? Är du en bra ledare? Behöver du stöd och vägledning för att ta dig framåt? Kontakta mig – jag är här för dig.

Villd du prata hund?

Kontakta mig och boka ett gratis samtal i min kalender. Välkommen!

Experience Personal and Professional Transformation

Jennifer Armstrong’s unique approach inspires personal and professional transformation.

Personalized Approach

Jennifer’s personalized coaching meets your unique needs for lasting transformation.

Community Engagement

Jennifer is a life coach who makes a positive impact on individuals and the community.

Holistic Transformation

Jennifer’s coaching brings holistic transformation, connecting personal and professional growth.

Proven Results

Jennifer’s proven coaching methods empower clients to achieve their desired outcomes.

Experienced Guidance

With over a decade of experience, Jennifer provides expert support for personal growth.